La última guía a resolucion 0312 de 2019 consulta la norma
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Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros / riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
Corroborar que se le remitieron al médico que realiza las evaluaciones ocupacionales, los soportes documentales respecto de los perfiles de cargos, descripción de las tareas y el medio en el cual desarrollarán la encaje los trabajadores.
Constatar la existencia de un sistema de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Sistema de Administración de SST.
Solicitar la evidencia documental de las acciones correctivas, preventivas y/o de progreso que se implementaron según lo detectado en la revisión por la Inscripción Dirección del Doctrina de Administración de Seguridad y Vitalidad en el Trabajo.
Disponer de un procedimiento para evaluar el impacto sobre la Seguridad y Vitalidad en el Trabajo que se pueda generar por cambios internos o externos.
Registro de accidentes y enfermedades : Todo accidente o enfermedad que resulte en una incapacidad temporal de al menos un día debe registrarse y consideración en el cálculo de los indicadores de SST.
Solicitar la evidencia de las visitas de inspección realizadas a las instalaciones, maquinaria y equipos, incluidos los relacionados con matriz legal resolucion 0312 de 2019 la prevención y atención de emergencias y corroborar la participación del COPASST en las mismas.
Que de conformidad con lo señalado en el articulo 1° de la Ley 1562 de 2012, el Doctrina Militar de Riesgos Laborales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a alertar, proteger y atender a los trabajadores de los enseres de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan y que las disposiciones vigentes de seguridad y Salubridad en el trabajo – SST relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, hacen parte ingrediente del Doctrina General de Riesgos Laborales.
Corroborar la existencia de un procedimiento para la identificación y evaluación de las especificaciones resolucion 0312 de 2019 arl sura en SST de las compras o adquisición de productos y servicios y constatar su cumplimiento.
Conceptos emitidos por el médico evaluador en el cual mensaje recomendaciones y restricciones laborales.
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ARTÍCULO 35. VIGILANCIA DELEGADA. Las Administradoras resolución 0312 de 2019 esta vigente de Riesgos Laborales de conformidad con lo establecido en el artículo 56 del Decreto 1295 de 1994, por resolucion 0312 de 2019 que es delegación del Estado, ejercen la vigilancia y control del cumplimiento en la prevención de los riesgos laborales de las empresas afiliadas y asesorarlas en el diseño del Sistema de Administración de SST.